Работа курьером в крупном интернет-магазине многим кажется заманчивым и перспективным местом. Можно неплохо зарабатывать, работа не в тесном офисе, а в пределах большого города, по которому можно свободно путешествовать, тебя всегда ждут клиенты со своими заказами.
В этой статье мы рассмотрим, какие отзывы есть о работе курьером в Wildberries. Узнаем мнения тех, кто уже реально поработал на этой должности или работает прямо сейчас.
Отрицательные отзывы о работе курьером в Wildberries
Начинаем с негатива из-за того, что его оказалось больше всего. Люди, которые поработали курьером в Вайлдберриз, оказались недовольны трудовыми отношениями с этим крупным интернет-магазином, для которого логистика является одним из важных органов бизнеса. Вот какой именно негатив был от бывших курьеров.
Штрафы
Штрафы есть в любой компании. Когда на сотрудника накладывается штраф, он понимает, за что получил его, и в будущем старается таких ошибок не делать. При этом штраф обычно символический, чтобы не сильно бил по зарплате, но, всё-таки, ощущался — цена чашки кофе или обеда. Но в Wildberries всего этого нет.
По отзывам курьеров, штрафы могут быть:
- Во-первых, за то, что от тебя не зависит (например, за работу сортировщика, который что-то не доложил в посылку, а клиент остался потом недоволен).
- Во-вторых, никогда не предупреждают, за что именно был штраф и чтобы это выяснить нужно долго искать контакта с более страшим сотрудником.
- В-третьих, обжаловать штрафы невозможно, и никто не станет разбираться, действительно ли курьер виноват в этом.
- И в четвёртых размер штрафа может быть таким, что курьеры выходили на зарплату в 500 — 1 000 рублей в неделю или даже уходили в минус.
По мнению многих сотрудников, за счёт штрафов Вайлдберриз покрывает свой убыточный бизнес, который не приносит достаточного дохода руководству бизнеса. Также есть мнения, что штрафы как-то положительно влияют на зарплату руководителей отделов. Однако, это не проверенная информация.
Вам будет это интересно: Вакансии на Вайлдберриз удаленно без опыта работы.
Отношения между сотрудниками
На работе всегда приходится общаться с другими сотрудниками, обычно это отношения между старшим и младшим персоналом. Здесь отзывы от курьеров также были негативными. А именно отмечают следующие моменты:
- Так называемое, кумовство. Были случаи, когда старший сотрудник брал на работу курьеров из своего окружения — родственников или друзей. А затем распределял работу между своим персоналом таким образом, что близким людям доставалось больше комфортных поездок, а остальным самая тяжёлая работа. Также отмечалось необоснованное увольнение курьеров с целью освободить место для близкого человека.
- Старшие сотрудники, руководители отделов не ценят младший персонал и могут легко уволить их и заменить другими. По отзывам сотрудников, в общении с младшим персоналом часто отсутствует субординация, чёткая постановка задачи, правильная организация организация труда.
Соблюдение трудового законодательства
По отзывам сотрудников, в Вайлдберриз неоднократно были нарушения трудового законодательства. Ради справедливости надо сказать, что не везде, не во всех регионах, а только в некоторых. Вот какие есть мнения:
- Трудовой договор, который нужно заключать обязательно, не всегда оформлялся. Руководство отделов стремилось как можно больше отсрочить заключение договора или вместо настоящего трудового договора, оформлялся какой-то внутренний документ или просто отказывалось в оформлении.
- При увольнении работодатель обязан предупредить об том за две недели и назвать чёткую объективную причину увольнения. Однако по отзывам некоторых курьеров их увольняли без объяснения причин и в тот же день. Некоторые просто приходили на работу и с удивлением узнавали, что теперь уволены. И отдел кадров Вайлдберриз на это не реагирует.
Положительные отзывы о работе курьером в Wildberries
Положительных отзывов практически нет. Обнаружить удалось только один положительный отзыв о работе курьером в Wildberries — вкусная еда. Она вовсе не бесплатная, и платить за неё надо со своего кармана, но зато пообедать можно вкусно. Хотя, это дело вкуса.
К сожалению, о других плюсах бывшие и настоящие курьеры не делятся.
Посмотрите видео-отзыв о работе курьером в Wildberries.
Почему так много негатива о работе в Wildberries
Прежде, чем воспринимать отзывы о работе в Wildberries, нужно объективно их воспринимать. Негатива действительно очень много. Но давайте разберёмся почему так.
- Во-первых, если человек работает на каком-то месте и всем доволен, или если работал и потом по собственному желанию уволился и также остался доволен трудовыми отношениями, то он как-то не задумывает о том, чтобы пойти и где-то написать свой отзыв об этом. Посмотрите на себя — вы, вероятно, никогда не оставляли положительных отзывов о своих предыдущих работах, даже если вам она нравилась. А вот негативные отзывы наоборот пишут все охотно.
- Во-вторых, работа курьером всё-таки сложная. Весь день нужно быть на ногах или на колёсах, и это физически очень утомляет. Если долго работать физически, то у сотрудника накапливается негатив, который после увольнения хочется где-то излить.
- И, в-третьих, не только о работе в Wildberries есть такой негатив в отзывах от младшего персонала. Другие подобные маркетплейсы тоже этим страдают. То есть, наблюдается большая текучесть кадров младшего персонала. Почему так происходит не ясно, но, может быть, это такая манера вести дела в подобном виде бизнеса.
